HTML

Agilitás Blog - az agilitas.hu blogja

Agilis módszertani cikkek, újdonságok, vélemények, intejúk, szoftverek, eszközök és technikák - a gondolkodó, tapasztalt tanácsadók szemével.

Friss topikok

  • kulcsár bence: @Borbándy László: kezdem sejteni, van vagy 4 borbandy laszlo es vagy 6 kulcsar bence a facebookon.... (2013.03.11. 22:51) A UserStory feldarabolás 10 stratégiája
  • Janovszki Zsolt: időnként jó ezt újra meg újra végiggondolni, most pont egy prezentációhoz kellett, gondoltam gondo... (2013.03.04. 23:14) Agile Principles - magyarul
  • kulcsár bence: A cikk célja az volt, hogy a lehető legszélesebb áttekintését adja az agilis szerződéseknek. Jó öt... (2011.02.15. 11:08) Agilis szerződések
  • kulcsár bence: A kérdés jó. Először is tisztázni kell, hogy a csapat agilis csapat-e. A mi esetünkben igen, ami r... (2011.02.08. 23:26) Az önszervező csapat sikerfaktorai
  • Janovszki Zsolt: @sipos_zoli: ott a két pont. Kérlek járuljatok hozzá az átadás dokumentálásához, amire a mai napon... (2010.12.08. 13:01) Szerintem félreértelmezi

Linkblog

OpenAgile - Bevezetés az értékvezérelt rendszerbe

2010.11.30. 12:24  kulcsár bence

Az agilis módszertan térhódításának hatására egyre többen gondolkoztak azon, hogy miképpen lehet annak előnyeit nem szoftverfejlesztési projektekben kamatoztatni. Az OpenAgile egy gondolatkísérletként indult 2004-ben Mishkin Berteig jóvoltából aki agile coach-ként gyakorlati tapasztalataiból indult ki.

   Berteig nagyvállalati szoftverfejlesztési projektekben dolgozott különböző agilis metodológiákkal, jellemzően Extreme Programming-mal és Scrum-mal. Később egyre bizonyosabb lett benne, hogy megfelelő módosításokkal az agilis módszertant lehetséges szoftverejlesztésen kívüli területeken is alkalmazni, illetve annak értékteremtő képességét akár projekt menedzsment, üzemeltetési és kereskedelemi vonatkozásban is felhasználni. Ennek első lépéseként a csapatmunkára, a hatékony visszajelzési és visszacsatolási, illetve szervezet fejlesztési folyamatokra fókuszált. Nem sokkal később figyelme a tanulási folyamatok, illetve Cyclical Learning modellek felé fordult. Ennek adaptációja később eljárásgyűjteménye egyik alappillére lett, amit Learning Circle-nek nevezett el. Végül az Open Agile definitív módon is a tanulásban eredezteti egy szevezet vagy egy projekt értékteremtő képességét.

Az OpenAgile egy olyan gyors értékszállításra alkalmas módszer, amely az igazmondáson, a konzultatív döntéshozáson és a folyamatos tanuláson alapul.

Az OpenAgile egy "open source" metodika melyet gyakorló szakemberek támogató közössége épít, bárki számára felhasználhatóvá és hozzáférhetővé téve azt. A felhasználók a későbbiekben saját tapasztalataikkal is hozzájárulhatnak a további fejlesztéshez. Az OpenAgile.com foglalja össze a hivatalos OpenAgile verziót és a minősített képzési programot. Emellett létezik egy nem hivatalos open-source verzió is a wiki.openagile.org-on, melyen ugyanúgy az OpenAgile-on dolgozó közösség dolgozik.

Az OpenAgile alapkoncepcióját és gyakorlati tanácsait az OpenAgile Primer dokumentum foglalja össze. OpenAgilePrimer.pdf  Ez a dokumentum szolgál alapjául az OpenAgile Readiness vizsgának.

Szólj hozzá!

Címkék: manifesto agile openagile

A bejegyzés trackback címe:

https://agilitas.blog.hu/api/trackback/id/tr831998066

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.